中管院简介

  中国管理科学研究院于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平同志等中央主要领导的关怀和支持下，由原国家科委于1987年6月2日批准成立，并在中央机构编制委员会办公室登记 注册的国家科研事业单位。是我国专门从事管理科学和相关交叉学科研究的新型科研机构。现为国际管理者协会联盟 （IFSAM）理事。

  中国管理科学研究院是改革开放的产物。党的十一届三中全会拨乱反正，全党全国的工作重点转移到社会主义建设上来，邓小平提出学经济、学科技、学管理，管理要跟上现代化建设工作的需要。中国科协书记处原书记田夫担起责任，于1985年主持召开全国首届交叉科学研讨会，著名科学家钱学森、钱伟长、钱三强以及裴 丽生、马洪、沙洪等国内200多位知名学者共同给陈云写报告，请示成立中国管理科学研究院。

  1987年7月5日，中国管理科学研究院在北京召开了成立大会。会议推举李铁映、高扬、于若木同志为主席团执行主席，钱学森、钱三强等领导、专家担任顾 问，费孝通、钱伟长同志为名誉院长，田夫同志担任首任院长。成思危，许嘉璐后来应邀均担任本院名誉院长。

  于若木说，陈云同志一贯支持中国管理科学研究院的工作，他也很关心该院的发展。田夫说，中国管理科学研究院得到陈云同志的支持不是偶然的，是有历史渊源的，许多方面与陈云思想相吻合。

  中国管理科学研究院成立以来，对管理科学及交叉学科问题展开了综合研究，编写了一批具有中国特色的管理科学教材、著作和有价值的研究报告：田夫主持撰著的 《中国管理科学导论》、《现代管理学概论》等现代管理丛书，《陈云治党治国方略研究》、《管理研究与实践》、《知识经济》等重要著作、优秀论文。在各种学 术交流和专题研讨，管理科学教育培训和咨询服务工作中产生了重大社会反响，在国内外得到高度评价。正如中编办领导所说，没有田夫就没有中国管理科学研究 院。中国管理科学研究院已成为一支发展管理科学的重要力量。

  中国管理科学研究院根据管理和科研的需要，院部机关设办公室、科研部、咨询部、培训部、项目合作部、国际交流部等职能部门。院下设学术委员会、专家咨询委员会等直属机构和研究所。

  在新常态的时代背景下，中国管理科学研究院将继承陈云等老一辈无产阶级革命家的崇高事业，坚持宗旨，团结奋斗、开拓创新、与时俱进、扎实工作，竭力将中国 管理科学研究院打造成为具有中国特色新型智库，为国家、社会、企业提供咨询服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

企业研究所简介

企业研究所是中国管理科学研究院2005年院发（2005）第013号文批准成立的二级机构机构。是研究和探索企业发展前沿课题的专业机构，研究方向和重点是：国家对企业的宏观经济调控与管理；国家产业政策及国内外产业发展趋势；与企业相关的法律、法规；企业改革方针及方案；企业发展战略、经营策略及企业管理、企业文化、企业素质；市场机制、发展环境等领域。此外，本所还注重理论与实际、定性与定量、国内与国外、历史与现实的对比研究和实证性、前瞻性、可行性研究，为党和政府部门提供政策建议，为企事业及相关组织各供决策咨询。

企业研究所的基本宗旨是，以马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家的方针政策，解放思想，实事求是，瞄准前沿，锐意开拓，围绕我国国情和世界发展趋势，总结我国企业管理研究实践经验，吸收各国先进研究成果，推动我国企业管理研究创新和发展，为适应企业现代管理制度建设、提高企业管理水平，发挥积极的作用。我中心成立以来，举办了各型学术交流和专题研讨活动，开展了企业管理研究培训和咨询工作，编写了一批具有较高企业管理研究水平和社会价值的研究报告，受到国内外企业界的广泛好评。我中心致力于科学研究的规范化、程序化、科学化，根据企业管理研究的需求，中心下设办公室、科研部、研究员管理、外联部、课题组、财务部、出版部、信息中心等职能部门。

●业务培训：中小企业职业人才教育研究，岗位技能人才培训服务，以及相关职业教育理论研究材料编写等作。

●理论研究：企业制度、企业战略、企业组织、公司金融、企业创新、企业文化等；

●决策咨询：关于各类企业改革与发展的顶层设计、政企合作、管理创新、商业模式、企业文化、上市服务、品牌策划、品牌宣传、学术论著、出版发行等；

●交流合作：中国经济高峰论坛、中国民营500强发展报告、中国品牌发展高峰论坛、中国社会经济决策咨询中心。